Durante el periodo de crisis por el COVID-19, factores como la ergonomía a mobiliario, iluminación, ruido, la conectividad y deficiencias tecnológicas en el hogar, pueden ser causas que atrasen el desempeño de los colaboradores.

Existen indicios que el home office, durante una primera etapa, estaba trayendo resultados positivos en la productividad de los empleados, pero después de cuatro meses, la curva de producción comenzó a descender, ya que no existen espacios adecuados para trabajar desde el hogar.

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